為了提高員工的日語水平,解決海外派遣員工語言交流難題。近日,公司經(jīng)過規(guī)劃,決定于9月下旬正式成立內(nèi)部員工日語培訓(xùn)班,并經(jīng)公司研究決定從報名參加海外派遣的40名員工中選定21人參加第一期日語培訓(xùn)學習。
此次培訓(xùn)時間從2006年9月23日起至2007年2月8日,每周二、四、六、日晚上18:30—21:00上課。培訓(xùn)地點設(shè)在連云港育青外國語學校。課程內(nèi)容主要為《標準日本語》初級上、下冊的講授,以及日本風情、生活習慣、禮貌用語等概況的介紹。目前,該班的教學已經(jīng)步入正常軌道。據(jù)了解,各工廠為了保證員工能夠及時地參加培訓(xùn)和學習,也給予了很多時間支持,此次參培人員以二工廠居多,工廠領(lǐng)導(dǎo)為保證學員的學習更是開啟一路“綠燈”,及時地調(diào)整相關(guān)工序人員的生產(chǎn)班次,進行人員重組,以確保參加培訓(xùn)的人員都能夠正常出勤,保證學員學習的順利進行。